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西藏一市招录（聘）公务员（事业编制人员）公告拉萨市交通产业集团有限公司2024年市场化选聘管理人员公告
为推进集团市场化选人用人转型工作，做优做强做大企业，深化集团人事制度改革，拓宽选人用人渠道，强化集团人才队伍建设，按照市场化运作、实体化经营的改革思路。根据工作需要，拟面向市场化招聘市属国有企业二级子公司总经理2名，市属一级国有企业中层管理人员4名，现公告如下：
一、企业简介
拉萨市交通产业集团有限公司于2014年正式成立，作为西藏交通旅游运输龙头企业，目前旗下拥有12家子公司，业务涵盖公交、出租、旅游客运、班线客运、站务管理、汽车维修、驾驶培训、物业保洁等。
二、招聘岗位
拉萨市交通产业集团有限公司纪检监察综合办公室主任1名、副主任1名，运营发展中心主任1名、副主任1名，交产集团下属拉萨交产旅游发展有限公司总经理1名，交产集团下属拉萨市出租汽车有限公司总经理1名。
三、招聘范围
全国各省、自治区、直辖市机关、事业、企业单位人员及其他符合条件人员均可报名参加应聘。
四、岗位职责及具体要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，有较高的政治修养及良好的道德品质，政治立场坚定；
2.遵纪守法，为人正直，诚实守信，作风正派，廉洁自律，无不良记录；
3.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神、团队精神；
4.具备较强的业务水平、协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；
5.身体健康，能适应高海拔工作，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作；
6.顾全大局，服从安排，具有处理突发事件的能力。
（二）具体条件（详见下方二维码获取岗位职责及相关要求等信息）
1.学历要求：专科及以上；
2.年龄要求：
（1）45岁以下（1979年1月1日以后出生）,适用于集团本部管理岗位。
（2）35岁及以上（1989年1月1日以前出生），适用于子公司总经理岗位。
3.专业及资格条件：
（1）集团公司纪检监察综合办公室主任（副主任）：行政管理、法学专业优先；具有5年以上纪检监察管理工作经验；熟悉监察相关法律法规；具备组织领导能力，有一定的沟通能力和执行能力；具有纪检办案审查、调查工作经历的优先；持有正规机构授予的相关证书的优先。
（2）集团公司运营发展中心主任（副主任）：行政专业、市场营销、交通运输、计划统计等专业优先；具有5年以上道路运输市场运营管理经验，熟悉企业计划经营管理工作；有较强的组织计划能力和沟通协调能力，具备较强的数字敏感度的优先；持有正规机构授予的相关证书的优先。
（3）拉萨交产旅游发展有限公司总经理：行政管理、旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业；在中大型国企民企主持过公司全面工作优先；熟悉旅游企业工作优先。
（4）拉萨市出租汽车有限公司总经理：行政管理、道路运输管理、企业管理、工商管理等相关专业；在中大型国企民企主持过公司全面工作优先；熟悉行业工作优先。
拉萨市交通产业集团有限公司市场化选聘岗位介绍表
（三）不得应聘情形
1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度不端正的；
2.受刑事处罚、党政纪处分的人员；
3.立案审查尚未作出结论的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位。
7.曾因贪污，行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或曾受过刑事处罚，被开除公职，违法违纪行为受到处理或正在接受审查的；
8.人民法院认定为失信人员以及报名时提供虚假证明和材料的。
五、招聘程序及报名方式
招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象、政审和考察、确定拟聘任人选、任前公示、聘任等程序进行。
（一）公开报名
1.报名截止时间：2024年5月24日18：00。
2.报名方式：现场报名和网上（邮箱）报名。
3.应聘者须详细真实填写《应聘报名表》（见附件），公职人员报名需单位同意签字盖章。报名须附本人身份证、学历学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在单位及个人任职职位、时间等符合要求的相关证明材料。
4.现场报名须将上述材料扫描件电子版和复印件在报名规定时间内，送至拉萨市柳梧新区通站路1号拉萨市交通产业集团有限公司人力资源中心（517办公室）。
网上（邮箱）报名须将上述材料扫描件电子版在报名规定时间内，发送至邮箱lsjchr2023@126.com（邮件标题名称：姓名+应聘岗位），并电话确认报名成功。
每人限报一个岗位。
5.咨询电话：0891-6281954 18889015737
6.结合公司实际用人需求，招聘人员可自主决定是否接受工作调剂。
7.扫描下方二维码获取报名表
（二）资格审查
按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，立即取消资格。
（三）综合测试
1.笔试。笔试内容含综合能力测试和专业能力测试等。笔试开考比例为1:3，对未达到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
2.面试。每个岗位的笔试前5名进入面试，如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。
3.笔试和面试成绩均按满分100分计算。测试总成绩笔试占55%、面试占45%。笔试、面试时间另行通知。
（四）确定考察对象
每个岗位的综合测试前2名者，经相关程序后，确定为考察对象初步人选。
（五）政审和考察
考察人选提供政审材料，拉萨市交通产业集团有限公司组成考察组对考察人选进行考察（包括背景调查），着重对考察人选的德能勤绩廉情况、政审情况进行全面了解，并查阅个人档案。如政审不通过或考察不合格，在同岗位应聘人员中按分数高低依次递补，递补只进行1次。
（六）确定拟聘任人选
根据考察情况，综合分析履历业绩和笔试、面试等测试情况，提出初步人选方案，报市国资委审定。
（七）任前公示
对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满，公示结果没有问题或不影响录用的人员，下发录用通知，办理录用手续。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照《拉萨市交通产业集团有限公司薪酬管理办法》执行。
七、应聘须知
（一）报名人员要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，须对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报名人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均取消招聘资格，责任自负，已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿、赔偿。
（二）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定复习书目，请勿相信任何要求转账等信息，应聘者在应聘期间产生的费用由应聘者自理。
（四）未尽事宜由拉萨市交通产业集团有限公司负责解释。
拉萨市交通产业集团有限公司
2024年5月17日
日喀则珠峰交运公司网络预约出租汽车驾驶员招聘公告
日喀则珠峰公共交通运营有限责任公司是日喀则珠峰城投集团下属二级国有独资公益类企业，公司从事道路旅客运输和汽车站，网络预约出租汽车经营管理业务。为了更好满足市民群众出行得到便捷、舒适、安全、高效的出行服务，急需招聘符合资质的驾驶员，现面向社会招募从事网约车服务驾驶员20名，具体招聘事宜公告如下：一、公司业务范围市内网络预约出租汽车业务。
二、招募人数20名网约车专车驾驶员。
三、招募条件（一）年龄20-55岁，男女不限，持C1以上驾照，驾龄在3年以上驾驶经验，日喀则市本地户籍（有效居住证、暂住证3个月以上）均可，熟悉日喀则市内路况，其中退伍军人、往届及应届毕业生、均可报名。区内脱贫人口、退伍军人、城镇失业人员、就业困难人员，且具有网约车、出租车经验的优先录用。（二）符合《日喀则市网络预约出租汽车运营服务管理实施细则（试行）》规定条件的日喀则市巡游出租汽车及社会车辆可以加入我公司网约车平台，同时本公司将根据本细则进行系统培训并办理相关资质。（三）无违法犯罪记录、无重大疾病、无酒驾、醉驾、毒驾等记录，近3年内无一次性扣满12分记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。（四）会使用智能手机及导航。具备基础文化、正常藏汉双语交流。（五）入职前需要提供个人健康证明、无犯罪记录证明、个人征信及详细简历。（六）公司平台统一管理，优先接单、派单，一带一返利模式，优先保障驾驶员收益。（七）公司具有合法合规的网约车营运资质，保障驾驶员拥有长期稳定的工作。（八）为了稳定网约车运输市场，本公司自备现车，亦可订购符合车规要求的其他车辆。
四、公司福利（一）选拔优秀驾驶员成为小组长和车队队长，努力成为公司专职车辆管理员的晋升空间。（二）公司的驾驶员关爱基金会，对家庭困难或遇突发不可控事件的司机提供适当的资金和物品帮助。
五、报名事宜（一）报名时间。2024年5月22日-6月1日（节假日除外） （二）报名地点。日喀则珠峰公共交通运营有限责任公司（迎宾路36号汽车总站）二楼（网约车业务部）。（三）报名材料。身份证原件及复印件、驾驶证正副本原件及复印件、行驶证正副本原件及复印件、车辆保险单、健康证、2寸白底照片5张等相关资料。联系方式：扎西顿珠 13618923909 日喀则珠峰公共交通运营有限责任公司2024年5月22日
桑珠孜区云泽农牧产业发展有限公司关于招聘江当乡光伏小镇自来水厂及污水处理厂工作人员的公告
招聘原则
（一）坚持“公开招聘、平等竞争、公平公正”的原则，严格按程序规范实施招聘工作，公开招聘信息、招聘条件、过程及结果，招聘录用过程接受监督。
（二）坚持“择优录取、唯才是举”的原则，根据应聘人员学历层次，择优录取优秀人才，提升技能人才素质结构，达到工作人员从“经验型”转向“科技型”的现代企业要求。招聘信息
（1）有3年以上自来水厂和污水处理厂相关工作经验；熟悉自来水厂和污水处理厂工艺流程，水质检测化验，药剂调配等专业工作，会操作日常办公软件；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；
（2）大专及以上学历，具有相关专业资质；（3）年龄40岁以下；（4）薪资待遇：面议。2.运行值班员2名任职要求:（1）有3年以上自来水厂和污水处理厂相关工作经验；熟悉自来水厂和污水处理厂工艺流程，厂区设备操作，使用日常办公软件；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；（2）大专及以上学历，具有相关专业资质；（3）年龄40岁以下；（4）薪资待遇：面议。3.设备检修员1名任职要求:（1）要求男性，有设备维修工作经验（会电气焊优先），做好厂区设备维修保养、设备检查等日常事务，保证自来水厂和污水处理厂的各类设备正常运行，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。（2）高中及以上学历，具有相关电气专业资质；（3）年龄40岁以下；（4）薪资待遇：面议。4.保安4名任职要求:（1）要求男性，会藏汉双语，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；（2）无学历要求；（3）年龄45岁以下；（4）薪资待遇：面议。招聘程序
招聘工作按报名、面试、试用期、正式录用程序进行。
1.报名方式：
（1）邮箱报名处：307775416@qq.com
（2）电话报名处：朱先生，18048898666。
2.报名资料:个人简历、学位学历证书和学历电子注册备案表 (学信网可下载)、专业资格认证证书或证明，其他有关资料。
3.公司对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘条件的、弄虚作假的随时取消聘用资格。
4.面试：面试时间另行通知
5.录用：确定录用后，由公司统一组织签订劳动合同，人员试用期为1个月。
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林芝市发展和改革委员会救灾物资储备中心招聘公告
为保障林芝市发展改革委救灾物资储备中心的良性运转，并以此为中心辐射带动各县（区、市）物资储备工作。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘3名库房管理人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、报考资格条件
（一）报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.政治立场坚定，政治素质过硬。4.具有良好政治素质、道德品行。5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。6.具有强烈的事业心和责任感。7.身体条件可满足长期在高原工作。8.具有招聘岗位所需的学历、专业及其他条件（详见《林芝市救灾物资储备中心公开招聘编外人员计划表》）。
（二）不得报考情形1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违规违纪行为的人员。5.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。
（三）其他说明1.报考人员的学历（学位）必须为教育部门认证认可的学历（学位）。2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消考试或录用资格。4.无故不参加面试或提供虚假材料的考生，将列入林芝市发改委失信名单，3年内不能参加林芝市发改委组织的考试。
三、招聘计划
本次共招聘编外人员3人。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名（网上报名）、资格审查、面试、资格复审、政审、体检、公示、聘用等程序进行。报名时，报考人员要仔细阅读招聘相关内容，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
招聘期间咨询电话：0894-5834773，18708045634；监督电话：0894-5839612。
（一）报名流程1.报名时间：2024年5月27日09:30—5月31日18:302.报名方式：采取个人现场报名和网络报名结合的方式进行，现场报名地点位于林芝市发展和改革委员会粮政科办公室，网上报名报送至专用邮箱（lzsfgwbgs@126.com）。此次报名不收报名费，报考人员只能选择一个职位报名。3.报名资料：《林芝市救灾物资储备中心公开招聘编外人员报名表》、身份证（正反面）、个人简历、符合岗位要求的学历毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表、工作经历证明及其他需提供的相关资质证书的扫描件（PDF版）及本人近期蓝底正面一寸免冠证件照一并以压缩包形式发送至报名专用邮箱（lzsfgwbgs@126.com）或现场以光盘形式提交。需注意：(1)压缩包命名方式为“姓名+报名岗位代码+联系方式”；(2)照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过审核；(3)报考人员提交的信息材料必须完整、合法、真实、准确。(4)报名时资料不齐全者，直接视为资格审查不合格。
（二）资格初审2024年6月3日09:30—6月5日18:30，林芝市救灾物资储备中心招聘工作领导小组根据发布的报考条件对报名人员进行资格审查。
2024年6月10日，通过林芝市发展改革委门户网站发布达到面试条件的招聘岗位并审核通过的报名人员，并通知面试时间。此次招聘工作，按招聘计划数与通过资格初审报名人数比例须达到1：2方可进行。
（三）面试1.按照报名顺序及资格初审结果确定面试人员。2.面试时间和地点：另行通知。3.参加面试人员必须携带本人有效身份证件（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生，不得参加考试。
（四）资格复审根据面试结果确定入围人员。1.进入资格复审的人员名单在林芝市发展改革委门户网站公布，由林芝市救灾物资储备中心招聘工作领导小组进行资格复审。资格复审事宜另行通知。2.对不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员，取消资格，在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。
（五）政审资格复审合格后，进入政审环节。填写《政审表》，进行政治审查，经政审合格的通知体检，政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，则视情况从报考同一岗位的考生中按面试成绩由高分到低分递补一次。
（六）体检参加体检人员均自行到三甲及以上医院参加健康体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》等有关规定执行，体检费用自理。体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，则视情况从报考同一岗位的考生中按考试总成绩由高分到低分递补一次。
（七）公示及聘用1.按照程序确定拟聘用人员，在林芝市发展改革委门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为聘用人员。2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。3.新聘用人员试用期为1个月，试用期内按照全区最低工资标准发放，在试用期间因自身原因选择离职者和试用期满不合格的取消聘用者，林芝市发改委不发放试用期间工资。经试用合格的并愿意继续留岗的,签订劳动合同。4.招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺。5.录用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，则视为自动放弃。
五、工资与待遇
聘用人员工资由基本工资、工龄工资、岗位工资及津（补）贴四部分组成。1.基本工资。基本工资为4000元／月；2.工龄工资。初次录用的编外人员试用期满合格，工龄满一年（含试用期）后，从第二年（第十三个月）开始计算工龄工资。标准为：每满1年增加100元／月。3.岗位工资。岗位工资包括证书工资、学历工资及岗位工资三部分。(1)证书工资。根据所在岗位获得相关证书发放，初级证书（含一般证书）200元/月；中级证书400元/月；高级证书600元/月。(2)学历工资。大专学历工资为100元/月；本科学历工资为300元/月；研究生学历工资为500元/月。(3)岗位工资。包括库房负责人、库房管理员等岗位，库房负责人工资为900元/月，库房管理员工资为300元/月。4.津（补）贴。补贴包括伙食补助300元/月、交通补助200元/月。5.聘用人员工资一般在次月10日前发放。6.聘用人员工资根据我市经济发展水平，结合单位工作实际，适时进行调整。7.聘用人员在岗期间，按有关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由单位财务在其工资中代扣。8.聘用人员可享受带薪年休假和产假。带薪年休假时间参照林芝市发展改革委公益性岗位职工相关管理规定执行，休假30天（含路途 10 天 )。产假为 98 天，难产增加 15 天，多胞胎生育多生一胎增加15天。9.聘用人员因公出差或公务活动形成的差旅费参照在职正式人员标准执行。具体按照《林芝市救灾物资储备中心聘用人员管理规定（试行）》执行。
六、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
（二）报名后，报考人员应注意及时关注了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）招聘过程中，聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。
（四）资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（五）本次招聘工作由林芝市救灾物资储备中心招聘工作领导小组负责解释。
附件（扫码获取）：1、林芝市救灾物资储备中心公开招聘编外人员计划表2、林芝市救灾物资储备中心公开招聘编外人员报名表
林芝市发展和改革委员会2024年5月23日
林芝市委网信办公益性岗位人员招聘公告
一、报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；（三）具有良好的政治素质、道德品行；（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（五）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（六）公益性岗位从业人员必须是我区城镇户籍（大中专毕业生不受我区城镇户籍限制）、有劳动能力和就业愿望，办理了《就业失业登记证》且经统计劳动就业服务机构认定符合下列情形的就业困难人员：1.国企关闭破产需要安置的“3545”人员（指女性年满35周岁，男性年满45周岁）；2.零就业家庭成员；3.持《残疾证》的残疾人；4.享受城镇最低生活保障待遇的人员；5.连续失业6个月以上的城镇失业人员；6.军烈属及现役军人配偶和复员退役军人（不含自主择业干部）；7.抚养未成年子女的单亲家庭成员；8.登记失业的大中专毕业生；9.城镇规划区内的被征地失业农牧民。（七）下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍或开除公职的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的； 5.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。
二、招聘岗位条件（一）年龄在二十周岁以上，三十五周岁以下；（二）具有全日制大专及以上文化程度；（三）身心健康（需提供三甲及以上的医院体检报告）。
三、招聘程序（一）发布公告。在“微林芝”、“网信林芝”微信公众号发布招聘公告。（二）报名。1.招聘采用本人现场报名方式进行，报名时间：2024年5月20日至2024年5月31（节假日除外）早上9：30—13:00、下午15:30—18:30，逾期不予受理；报名地点：林芝市委网信办2楼政工科（林芝市巴宜区八一大街389号，联系方式：0894-5833556）。2.报名时需提交《林芝市委网信办公开招聘公益性岗位人员报名表》（见附件1）纸质版一份（报名人员提前下载填写）、电子版一份自带，办理了《就业失业登记证》且经统计劳动就业服务机构认定符合9类人员之一的证明材料、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表等，现场审核后原件退还本人，交复印件，提交近期蓝底正面一寸免冠证件照2张(含电子版)。（三）资格审查。林芝市委网信办根据发布的报考条件，对报名人员进行资格审查，经确认合格后，确定笔试、面试时间，通知符合条件的人员参加笔试、面试。（四）考试。1.考试采取笔试、面试相结合的办法，报名资格审查通过即报名成功的考生，全员参加笔试。2.笔试内容参考行政能力测试及专业方面相关内容。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料，不组织或委托第三方举办任何培训。3.笔试时间和地点将电话另行通知。4.按照笔试成绩由高到低1:5的比例确定面试人员（比例不足的按实际报考人数确定）。5.面试时间和地点将电话另行通知。6.参加考试人员必须携带本人有效居民身份证。（五）政审。按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算个人总成绩，根据招聘人数，按总成绩从高到低的顺序确定人选，填写《林芝市委网信办公开招聘公益性岗位人员政审表》（见附件2），并组织政治审查，经政审合格的通知体检，政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按成绩由高分到低分依次递补。（六）公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，在“微林芝”、“网信林芝”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，经办室务会会议研究同意后通知本人，并将名单和相关材料报林芝市人力资源和社会保障局，如有异议，应认真进行核查，并将处理意见告知提出意见人员。（七）签订劳动合同。经林芝市人力资源和社会保障局审核通过后，政工科告知聘用人员，组织与其签订劳动合同。
四、工资及福利待遇（一）录用人员试用期工资，由林芝市委网信办按公益性岗位人员岗位补贴标准进行发放。录用人员试用期满，考核合格的签订劳动合同，薪资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行。 （二）公益性岗位工作人员休息、休假等福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。（三）公益性岗位工作人员可在单位食堂办卡就餐，住宿自行解决。本公告由林芝市委网信办负责解释，未尽事宜参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。
五、纪律要求（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。（二）报名后，报考人员应注意及时关注了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。（三）招聘过程中，聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。（四）资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。（五）本次招聘工作由林芝市委网信办负责解释。
附件1：报名表
察隅县公开招聘社区工作者
为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步适应新时代城市基层党建和治理需要，不断充实社区工作力量，提升察隅县城市社区基层治理能力和治理水平，根据《关于印发〈关于加强城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）〉的通知》（藏组发〔2023〕307号）、《关于印发<林芝市选（聘）用城市社区工作者实施意见>的通知》（林组发〔2024〕27号）文件精神，结合察隅实际，现制定察隅县公开招聘社区工作者方案如下。
一
招聘计划
此次计划公开招聘社区工作者10人，工作地点为察隅县竹瓦根镇吉公社区。
二
招聘对象及条件
遵守党纪国法，具有大学专科及以上学历，35周岁及以下，优先从应届高校毕业生、退役军人或具有社会工作者职业资格的人员中招聘。现有社区临时工作者、公益性岗位人员符合上述招聘条件的也可报考。
有下列情形之一的，不得报名：
1.在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和加强民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的。
2.因犯罪受过刑事处罚的或被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.在各级公务员招考、事业单位等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.近3年内受过党纪处分的；处于受处分期间或者未满影响期限的；
6.有其他不符合岗位要求情形的。
三
报名和资格初审
（一）报名时间
2024年5月27日至5月31日，上午9:30-13:00，下午15:30-18:30，逾期不予受理。
（二）报名方式
本次招聘报名采取现场报名的方式进行。
（三）报名地点
察隅县党政大楼6楼组织部607办公室。
（四）报名材料
报名时，考生需携带以下材料的原件及复印件。
①报名及政审表原件（附件1）
②本人身份证（原件及复印件2份）
③户口簿（户口第一页和本人页，原件及复印件）
④毕业证（原件及复印件）
⑤学位证（原件及复印件）
⑥学籍在线验证报告（在中国高等教育学生信息网下载）
⑦一寸免冠蓝底照片2张
⑧具备中共党员身份、具有社会工作者专业背景、持有社会工作者职业资格证书的人员，需在报名时提供相关证明材料。
（五）资格审查（6月1日至4日）
由察隅县委组织部梳理汇总报考人员报名表、政审表及相关佐证资料，根据报考条件对考生报名资格条件进行审核。
（六）准考证领取
通过资格初审人员，由县委组织部具体通知领取准考证，并告知考试时间及考场地点。
（七）报名须知
1.考生在报名前须熟悉报名要求，按要求进行报名。
2.考生应诚信报名，如实填报相关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报名的考生，一经查实，取消聘用资格。
3.考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。
四
笔试
（一）笔试时间：以准考证通知时间为准。
（二）笔试内容：主要以公共基础知识、申论和社会工作、社区治理等相关业务知识为主。
（三）笔试考点：考点名称及详细地址以准考证为准。
（四）成绩公示：考生笔试成绩及进入面试人员名单在“网信察隅”“察隅组工”等微信公众号进行公示。笔试成绩按照50%比例计入总成绩。
五
面试
察隅县委组织部根据笔试成绩，按照拟招聘人数的1:3比例，由高到低的顺序依次确定进入面试人员名单，面试时间和地点通过“网信察隅”“察隅组工”等微信公众号和电话方式另行通知。面试成绩按照50%比例计入总成绩。
面试前因考生自动放弃出现的名额空缺，按报考人员笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。面试当天因考生自动放弃导致的缺额，不再开展递补。
六
总成绩公示
（一）考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50％。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。根据报考人员总成绩，按照1:1的比例择优确定拟聘用人员。
（二）考试总成绩在“网信察隅”“察隅组工”等微信公众号进行公示。
七
政审和体检
（一）政审
由察隅县委组织部根据报考人员总成绩，按照1:1的比例择优确定拟聘用人员，会同县公安、国安、法院等部门对拟聘用人员进行政审，政审未通过的，从报考人员中，按照考生总成绩由高到低的顺序依次进行递补。
（二）体检
1.按照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织拟聘用人员到察隅县人民医院进行体检（体检时间另行通知），体检费用由察隅县委组织部协调解决；
2.体检未通过的，从报考人员中，按照考生总成绩由高到低的顺序依次进行递补。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论后3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。必要时，察隅县委组织部可以要求体检对象重新体检。
八
公示和聘用
（一）公示：拟聘用人员政审、体检合格的，通过“网信察隅”“察隅组工”等微信公众号进行公示（公示期为5个工作日）。
（二）聘用：公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。根据《林芝市选（聘）用城市社区工作者实施方案》相关规定，签订聘用合同，聘期一般为5年（含试用期3个月）。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映有影响聘用的问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
九
薪酬待遇
（一）工资报酬：社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效考核奖励构成，社区工作者享受县级财政给予的一定生活补贴，并在工作年限增加、岗位提升、文化水平和专业能力提高后，相应提升岗位等级和档次，逐步增加等级工资，具体参考《西藏自治区城市社区工作者基本工资参考标准》执行（详见附件2）。
（二）社会保障：享受企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险和住房公积金。
（三）休假待遇：试用期满后，每年享受30天的带薪休假（不含路途时间），根据本人及配偶籍贯所在地，地市内、跨地市、跨省（自治区、直辖市）分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。
（四）晋升机制：社区工作者在社区工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入社区“两委”班子及居务监督委员会，并相应调整薪酬待遇。任职满五年、考核优秀的社区工作者，可按规定参加面向社区工作者的公务员（事业身份人员）考录（招聘），特别优秀的“两委”正职可通过换届选举、择优调任等选拔进乡镇（街道）班子。
（五）婚假待遇：结婚的，给予15天婚假（含路途时间）。
（六）产假及护理假待遇：生育子女的，应出具县级以上医疗机构证明，女方每胎享受1年产假，产假期满当年不再享受休假。试用期内休产假的，产假期满后试用期顺延。产假期间只发放职务等级工资、不发放当年绩效考核奖励、通讯补助。配偶享受30天护理假（不包括在年度休假内，包含路途时间）。
（七）其他待遇：试用期满后，给予一次性安家补助6000元。
十
注意事项
（一）本次招聘工作，资格审核贯穿招聘和聘用全过程，应聘人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究相应责任。
（二）岗位空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改；对2次电话联系不上的，视为自动放弃。
（三）在招聘环节中发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣以及在网上造谣传谣，恶意传播不良或不实言论的人员，取消聘用资格并严肃追究相关责任人责任。
联系方式
招聘政策咨询电话：0894—5438368
1.察隅县社区工作者招聘报名及政审表
2.《西藏自治区城市社区工作者基本工资参考标准》
中共察隅县委组织部
2024年5月23日
昌都市藏医院人员招聘公告
前次我院发布人员招聘公告后，因部分岗位未达到要求,经医院研究，现再次面向社会公开发布招聘公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正，择优的原则 ，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照医院要求，对招聘人员从学识、品德、能力、工作经验、身体健康状况、符合岗位要求等方面全面审核，采取笔试、技能操作考试、面试三种方式进行。
二、招聘岗位
三、报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业和技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.具备招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘流程(一)资格审查1.政工科对应聘人员的学历及资格进行审查，符合条件的人员参加考试；2.报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
（二）考试方式1.考试包括笔试、技能操作、面试，具体时间和地点另行通知；2.总成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×40%+面试×20%，按四舍五入法保留两位小数。
（三）体检1.根据综合成绩先后排名，按照岗位需求1：1比例进行体检，体检合格即录用；2.体检不合格，按成绩排名依次替补。
（四）政审体检合格者，回户口所在地开具政审材料证明。
（五）公示考试结果将在全院内进行公示。公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，根据《昌都市藏医院非在编人员管理办法》及相关医院的规定择优进行聘用程序，并享受相关待遇。
五、报名方式（一）报名方式现场报名（必须是本人持原件）
（二）报名材料个人简历，有效证件(身份证、毕业证、学位证、资格证书等原件及复印件)，学信网下载学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表；2023年毕业生可不提供资格证书，2024年应届毕业生可不提供毕业证、资格证。
（三）报名时间2024年5月21日至2024年5月29日，上午9:30-12：30，下午15:30-18:30（请在工作日时间）
（四）地址昌都市藏医院科研医技康复楼6楼政工科
（五）联系方式联系人：扎西 联系电话：0895-4827286
噶尔县人民医院关于公开招聘
专业技术人员公告
为切实提升噶尔县人民医院的综合实力，更好的服务于广大农牧民群众及学生，努力打造特色专科发展，保障人民群众视力健康，报经县卫健委批复同意，我院将成立眼科特色专科，现根据工作需要公开招聘专业技术人员，具体公告如下： 一、招聘原则在扎实推进噶尔县现代化医疗水平工作的基础上，为全县群众进一步提供专业的眼科特色专科服务，拓宽就业渠道、提供就业岗位，以网上报名的方式，通过公开报名、资格审核、政审、笔试、面试、公示等环节，择优聘用噶尔县人民医院专业技术人员。招聘工作坚持以下原则：(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则；(二)坚持德才兼备、以德为先原则；(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。二、招聘人员基本条件 (一)招聘岗位及人数本次医院公开招聘工作人员5名，具体岗位资格条件需求详见附件1。(二)报名条件1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；2.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，服从医院组织的各项工作安排；3.年龄为十八周岁以上，四十五周岁以下(1979年3月—2006年3月出生)；4.户籍不限，医院原则上招聘大专及以上学历，个别急需专业优秀人员放宽至中专学历；5.有工作经验者优先。(三)下列人员不得报名1.因犯罪受过刑事处罚或尚处于刑事案件处理阶段的；2.造谣、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；3.政治立场动摇、理想信念缺失的；4.在维护祖国统一和民族团结、反对分裂上做“两面人”“两面派”、参与分裂破坏活动的；5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；6.被吊销执业证书的；7.被开除公职、开除党籍或者违纪违规被辞退解聘的；8.被依法列为失信联合惩戒对象的；9.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；10.违反法律法规规定的其他情形的；11.现役军人、在读的非应届毕业生；12.其他不适宜从事本工作的。(四)薪酬待遇相关待遇如下：1.招聘人员试用期均为3个月；2.经考核确定录用人员可享受养老保险、工伤保险、失业保险（按噶尔县人力资源与社会保障局规定个人缴存部分每月从个人总工资中扣除，单位缴存部分由招聘单位承担），试用期内不执行三险；3.护理专业全额工资：未取得资格8000元人民币/月；护士9000元人民币/月；护师11000元人民币/月；4.临床医学专业全额工资：员级9000元人民币/月；初级11000元人民币/月；所有聘用人员试用期满后享受相应绩效补贴；5.医学检验技术专业全额工资：未取得资格8000元人民币/月；检验士9000元人民币/月；检验师11000元人民币/月；所有聘用人员试用期满后享受相应绩效补贴；6.所有聘用人员试用期满后享受相应绩效补贴；7.从入职之日起满一年后按规定享受带薪休假政策；8.从入职之日起满一年后享受包干路费（按以医院编内职工包干路费2/3标准发放）。 三、招聘程序(一)报名时间：2024年4月28日-2024年5月15日；(二)报名方式：本次招聘以网上报名形式开展，免收报名费；(三)报名材料：1.报名人员如实填写报名表相关信息；2.本人户口簿（PDF）；3.有效期内二代居民身份证（PDF）；4.毕业证（PDF）、学位证（PDF）；5.学历证书电子注册备案表（PDF）；6.专业技术资格证书（PDF）执业证书（PDF）；7.《应聘报名表》（word版）；8.报名照片：近期免冠一寸蓝底彩色照片；9.报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需提供所在辖区派出所出具的证明。将电子版资料命名为“所应聘岗位+姓名”（护理岗请明确应聘的需求科室及岗位），以压缩包形式发至邮箱gexwsfwzx@126.com。不按规定或逾期投递简历，均视为无效简历。一人仅限投递一个岗位，请勿重复投递；(四)资格审核在招聘时间内，由县卫健委、县人民医院招聘领导小组对报名人员进行资格审核。(五)政审充分征求公安部门的意见，重点了解报名对象是否符合应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关资料是否真实、准确等进行审核。(六)考试：1.笔试。对资格审核通过者进行专业笔试，主要考察有关专业方面的知识。笔试地点：噶尔县人民医院，时间另行通知。2.面试。按笔试成绩由高到低1:3比例确定面试人员，面试主要测试应聘人员的专业能力、管理个性和对职位的适应程度。通过面试的，确定为拟录用人选。面试前，应聘人员需携带毕业证书、学位证书、身份证、职称证书、执业资格证书及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。面试地点：噶尔县人民医院、时间另行通知。(七)体检拟录用人员需提供近期体检报告；(八)公示、聘用：拟聘用人员名单在噶尔县人民医院公众号公示7日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。拟录用人选经体检、政审后，未发现影响录用问题的予以录用，并实行三个月试用期。试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除劳动关系。五、其他事宜1.报名人员对所提供材料的真实性负责，信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经查实，即取消招录资格；2.报名人员个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等情况）造成后果的由报名人员个人承担；3.报名人员应保持通讯畅通并及时关注招录工作信息，个人原因未关注相关通知而导致的未能招录等后果，由报名人员本人承担；4.拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再行签订聘用合同。
5.咨询电话：0897-28293016.移动电话：1365974551 159091561587.邮箱号码：gexwsfwzx@126.com附件：1.2024年噶尔县人民医院公开招聘临聘人员计划表
2.2024年噶尔县人民医院公开招聘临聘人员报名登记表(扫描下方二维码下载登记表)
年薪25万+绩效 阿里这家单位招聘啦
阿里地区财政局因工作需要，面向社会公开招聘合同制财务专业技术人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则招聘工作面向社会，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取能力考核、面试相结合的方法，公开报名，严格考核，择优录取。
二、招聘岗位、人数及职责（一）岗位和人数：财政投资评审中心-财务专业技术人员(合同制）全职2人；本次招聘人员为编外人员，不具备行政职务；（二）职责：主要负责政府投资项目的财政支出事前绩效评价、协助进行竣工财务决算评审、协助会计监督评价科进行监督检查工作及领导交办的其他工作。
三、应聘条件（一）应聘人员应具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍；2.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，旗帜鲜明、立场坚定地反对分裂、维护祖国统一和社会稳定；3.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识，身体健康且符合岗位要求，志愿在西藏阿里工作；4.具有会计、审计、财务管理等相关专业全日制大学专科或自考本科及以上学历。从事会计工作两年以上工作经历且取得会计专业技术资格中级及以上职称；具有财政支出事前绩效评价、竣工财务决算评审、会计监督评价等相关从业经验优先；5.熟悉国家相关法律法规及现行行业规范，具有较强的文字功底和沟通协调能力。（二）有下列情形之一，不得应聘1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍的；3.曾被开除公职的；4.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；5.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未做出结论的；6.尚未解除党纪、政务处分的；7.已被国家机关、事业单位（聘）用为正式工作人员的；8.法律规定不得录用为公务员和工作人员的其他情形的；9.因从业期间表现较差被开除或因此辞职的；10.其他不符合法律法规规定招聘要求的。
四、报名时间及方式（一）在规定的时间内将个人简历、居民身份证、户口本、学历证书、体检报告、专业经历及《报名申请表》等相关资格证书或扫描件统一打包命名为“姓名+联系方式”发送至邮箱aldqtzpszx@163.com；
（二）报名截止时间：2024年6月10日下午18：30；（三）联系人及联系方式: 阿里地区投资评审中心：0897-2827615也可拨打以下号码：17867689500 15208199020 18939027835
五、招考组织
（一）资格审查，求职者通过简历筛选合格后，阿里地区财政局将短信通知符合条件的人员进行能力考核；（二）能力考核，主要针对是否具备政府行政单位会计核算、计量、报告、财政支出事前绩效评价、竣工财务决算评审、会计监督评价及预算法相关基本知识，并在实际工作中能够灵活运用专业知识解决实务问题的能力，分值为100分（占总分60%）；（三）面试，主要考核财务基础知识、财政投资评审相关知识及综合能力、财会监督领域基础知识，分值为100分（占总分40%）；（四）阿里地区财政局成立招聘工作领导小组，分别对符合条件人员进行能力考核评分和面试。首先对相关能力进行综合考核并进行评分，评分后按照1：2比例要求确定面试内容与方法，面试入围人员进入下一环节；（五）无犯罪记录证明，由个人在户籍地公安部门开具无犯罪记录证明后，提交无犯罪记录证明资料；（六）体检，体检参照公务员、事业单位录用体检规定，由个人自行开展体检，并结合体检情况自行判断是否适应高原工作，体检后提交体检报告。
六、聘用管理及待遇（一）被聘用人员须按照阿里地区财政局通知的时间报到。超过报到时间的，取消其聘用资格。首次聘期为一年，试用期一个月（试用期包含在聘期内），试用期满考核合格后甲乙双方按《劳动合同法》相关规定签订聘用合同。聘用期满，按照聘用合同约定办理续聘或解聘工作；（二）聘用期内，聘用人员须严格遵守阿里地区财政局管理制度；（三）廉政纪律，聘用人员须签订廉政承诺书，严格按照廉政纪律要求开展工作，如若违反移交相关部门处理；（四）薪酬待遇实行基本工资加绩效考核制：岗位薪酬税前共计人民币25万元/年（含双边六险一金及绩效工资），其中年绩效工资人民币4.6万元，按照双方约定的考核办法和乙方最终所得考核等次于合同到期后发放。其余基本工资按月平均发放；差旅费、加班费、包干路费参照阿里地区财政局正式科级干部职工待遇发放；（五）试用期一个月，考核不合格或试用期自行放弃人员按照月薪酬壹万元人民币标准，结合实际工作天数计算发放；因试用期考核不合格或试用期自行放弃人员仅发放上述薪酬，路费、生活开支等其他费用均由个人承担；（六）签订合同后因聘用人员原因违约解除合同的，绩效工资按在职时间考核后应发绩效工资的50%发放;给用人单位造成损失的，应赔偿其损失；（七）休假：聘用人员按工作安排每年休假70天（含路途时间），享受国家法定节假日；（八）因求职者自身原因出现岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
七、其他注意事项(一）聘用人员如原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；到岗后涉及有与原单位存在劳动纠纷、劳动仲裁等情况的且因此而严重违反财政局相关制度或对财政局造成重大损失的，取消其聘用资格；(二）生活费（有食堂）、生活开支、房租、水电等均由个人自理；(三）请有意向的人员自行了解阿里地区环境情况，并结合自身情况、身体条件等考虑是否投递简历；（四）本单位在招聘过程中严格遵守中央八项规定和其他廉洁自律规定，任何人不得以任何名义向求职者收取任何费用。
札达县扶贫开发投资有限公司招聘公告
一、招聘原则1.坚持面向社会公开招聘；2.坚持德才兼备；3.坚持民主、公开竞争、择优的原则。
二、应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有较高的政治思想素质；具有艰苦奋斗、干事创业创新的敬业精神和奉献精神；3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；4.品行端正，为人正派，无违纪违法行为或其他不良记录；5.相关应聘名员应具有相关从业资格证；6.能承受一定的工作压力，吃苦耐劳；7.具有大专以上学历；8.年龄在35周岁以下，身体健康；9.有试用期，本地和有经验者优先。
三、招聘岗位及待遇札达县扶贫开发投资有限公司招聘总经理1名、副经理1名、行政人员1名、办公人员1名、会计1名、出纳2名；札达县鑫共赢商砼搅拌有限公司招聘总经理1名、主机操作员学徒1名、杂工1名；古格宾馆招聘前台1名，共11人，具体岗位要求见附件2，以上岗位工资福利待遇面议。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2024年5月15日-2024年5月24日2.报名方式：现场报名或者邮箱报名：964854772@qq.com3.报名材料：个人简历、报名表（附件1）、居民身份证学历学位证书、工作经历证明、从业资格证、健康证明等相关材料。（二）面试札达县扶贫公司将根据报名情况，面试，具体时间、地点和有关事项另行通知。面试包括综合分析能力、组织协调能力、应变能力、问题解决能力。面试结束后，扶贫公司根据面试综合评价拟定招聘人员。（三）公示根据面试结果确定拟定招聘人选，以书面形式进行公开公示，同时在札达广播电视台微信公众号等相关微信公众号平台进行公示，公示期限为7个工作日。（四）聘用公示期满，对没有异议的招聘公示人员，按规定程序办理聘用手续。实行试用期制度，试用期对应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况进行考察，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、报名地址和联系方式地 址：古格宾馆办公室联系人员：尼珍 联系号码：17308971727附件1：札达县扶贫开发投资有限公司报名表
札达县交通运输局关于惠民养运公司工作人员招聘公告
为认真贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于“四好农村路”建设的重要指示精神，全力建好、养好、护好、运营好农村公路，争创全区“四好农村路”示范县，力争推创为全国“四好农村路”示范县，结合我县养运市场实际，根据逐步推进养护工作市场化运营管理发展规划要求，现按照人员需求面向社会招聘11名工作人员。一、招聘原则热爱祖国、热爱中国共产党、爱岗敬业。同等条件下札达县本地人员、高校毕业生优先，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员需求招聘条件和薪酬待遇（一）财务1名（男、女不限）招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、热爱共产党；2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；3、具有大专及以上学历、具有会计资格证、具有2年以上财务工作经验者优先；4、财会类专业，熟悉国家财经法规、熟悉企业财务制度和企业会计准则、熟悉行业财务处理、具备财务管理知识和财务分析能力、熟练办公软件； 5、年龄23岁以上及40岁以下。薪酬待遇：（9000-10000元）（二）客车驾驶员4名（男）招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；3、具备车辆A2驾驶证及以上；4、持有道路旅客运输资格证者优先;5、无饮酒嗜好、无交通事故史；6、年龄55岁以内，身心健康，须带县医院体检报告。薪酬待遇：（7000-7500元）（三）多功能机手4名（男）招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;3、遵守纪律、品行端正;4、须持有汽车B2驾驶证及以上、装载机操作证或挖掘机操作证；5、无饮酒嗜好、无交通事故史；6、年龄55岁以内，身心健康。 薪酬待遇：（7000-7500元）（四）道路交通养护员2名招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;3、遵守纪律、品行端正;4、大专及本科以上学历优先；5、持有车辆驾驶证者优先考虑。薪酬待遇：（5500-6000元）
三、有下列情形之一的人员不得参与招聘1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员2、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员
四、报名所需资料1、本人身份证；2、无犯罪记录证明；3、大学毕业证、学士学位证、会计资格证、装载、挖机操作证、车辆驾驶证、道路旅客运输资格证（只需携带所报名岗位要求证件即可）；4、1寸免冠照片2张。
五、报名地址札达县交通运输局办公室
六、招聘方式面试合格后签订劳动合同（所有岗位试用期均为6个月）
七、报名和面试时间报名时间：2024年5月15日至2024年6月10日面试时间：另行通知
八、联系人拉 吉：13618973736次旦嘎珍：18289180228
九、本次招聘全程接受社会监督举报电话：旦增索朗 1330897662
关于公开招聘中心医院工作人员的公告
根据错那市中心医院业务发展需要，经研究同意拟招聘行政（采购办）工作人员2名，财务人员2名，护理专业人员2名，现将有关事项公告如下：一、招聘基本原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一面试，严格考核、择优聘用。
二、招聘条件及岗位要求1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；2.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，能按照岗位职责完成任务，胜任夜班工作，服从医院安排；3.以上相关专业大专及以上学历，具备从业资格证和相关工作经验者优先考虑。错那籍全日制应往届毕业生优先；4.能熟练操作计算机软件；5.财务人员应熟悉国家财务政策、会计及医疗法律法规，医院财务工作流程，具有良好的财务风险意识。
三、工资待遇（一）工资：医疗专业3500元+绩效工资，行政及财务工作人员2500元+绩效（包含三险），具体面谈。（二）伙食：享受中心医院职工食堂优惠政策；（三）享受法定节假日、享受带薪休假、产假。
四、招聘程序（一）现场报名1.报名时间：2024年5月20日-2024年5月24日；2.报名地点：错那市中心医院二楼院办公室；3.报名方式：现场报名；4.报名需提供材料：报名表、个人简历、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件，学信网打印教育部学历、学籍证书电子备案表，资格证书原件及复印件（财务专业毕业证即可），户口所在单位（村居）出具的政审材料。
（二）报名联系方式联系人：朱同伟联系电话：0893-7302070
（三）资格审查：人社局和中心医院对报名人员进行资格审查，并对通过资格审查的应聘者进行面试。面试时间、地点另行通知。
（四）根据上述程序，确定拟招聘人员名单公示无异议后确定招录对象。 （五）应聘人员试用期满后经考核合格，正式签订劳动合同；试用期6个月，试用期只发放基本工资。
附件1：错那县中心医院公开招聘工作人员报名表
附件2：错那县中心医院公开招聘工作人员政审表
错那市中心医院错那市人力资源和社会保障局2024年5月20日
加查县司法局关于补录招（选）聘专职人民调解员的公告
根据有关要求和工作需要，结合实际，加查县司法局联合县人力资源和社会保障局补录招（选）聘若干专职人民调解员。 现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量此次补录招（选）聘专职人民调解员9 名（其中招聘3名，选聘6名）。
二、岗位职责1.积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生；2.做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德；3.开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解纠纷事实的基础上，依据法律、法规、政策，采取说理规劝、疏导、教育等方式，促进当事人及时履行协议约定的义务；4.做好纠纷受理工作登记、协议制作、调解统计、案件录入、案例报送和文书档案管理，协助当事人对人民调解协议申请司法确认，对调解协议的履行情况进行回访；5.自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训；6.完成司法局和人民调解组织交办的其他工作。
三、招聘条件及程序（一）招聘条件1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；2.遵纪守法，遵守社会公德，未受过刑事处罚；3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；4.具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力；5.加查籍应往届普通全日制未就业高校毕业生；具有大专及以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力（法律职业资格、法律专业及社会心理学专业者优先录用）;6.服从组织安排；吃苦耐劳，乐于奉献。
（二）招聘程序按照“公平、公开、公正、择优”的原则；通过公开报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示等流程实施。1.报名时间：2024年5月20日至5月24日（上午9:30至12:30，下午3:30至6:30）；2.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，不收取报名费；3.报名地点：加查县司法局（加查县仲巴街1号）；4.报名所需资料：本人身份证正反面复印件（另外报名时需要携带原件核对）；户籍证明（本人人口簿及首页）；毕业证；填报加查县司法局专职人民调解员招聘报名表（附件1）；填报加查县司法局招聘专职人民调解员政审表（附件2）；5.报名资格审查：2024年5月25日-2024年5月30日，对报名人员进行资格审查；6.笔试内容及时间：资格审查通过人员由司法局统一组织笔试，笔试内容由《习近平法治思想》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》，实事政治等内容，满分为100分；笔试时间为2024年6月12日上午10：00至12：00；笔试地点：另行通知。7.面试：笔试通过人员另行通知；8.体检：通过面试人员需向加查县司法局提供县级以上人民医院出具的近三个月内有效的健康体检报告；9.补录工作：因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补；10.公示和确定招录对象：根据资格审查、考察、政审、考试、体检合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象；11.录用：被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人进行书面总结，由加查县司法局对被录用人员进行考核，提出意见并提交加查县司法局党组研究同意后，办理正式聘请手续，并签订聘请劳动合同，劳动合同一年一签。
四、选聘条件及程序（一）选聘条件1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；2.一般具有高中以上学历，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力；3.遵纪守法，遵守社会公德，未受过刑事处罚；4.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作善于做群众工作，具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力，能够识别藏语文字，掌握卷宗制作技能，具备一定的组织协调能力；5.律师、公证员、“五老人员”（老党员、老干部、老教师、老模范、老政法干警）“两代表一委员”等可适当放宽条件，并优先聘任；政治站位高、具有较强化解矛盾纠纷能力、热心人民调解工作的本地居民可适当放宽文化程度要求，采取个人申请或组织推荐形式，并经司法行政部门等相关部门审核考察合格，择优聘任。（一）选聘程序专职人民调解员选聘程序以组织推荐或个人申请相结合的方式报名登记。1.组织推荐：具有加查籍“五老人员”（老党员、老干部、老教师、老模范、老政法干警）“两代表一委员”和德高望重的村民、群众、双联户长、退役军人等以及其他热心调解工作的社会各界人士中推选专职人民调解员，推荐单位应当填报加查县司法局选聘专职人民调解员推荐（附件3），并提供相关的个人信息身份证、教育背景、工作经验等材料原件和复印件；2.个人申请：可以根据选聘公告的要求，填报加查县司法局选聘专职人民调解员申请表（附件4），并提供相关的个人信息身份证、教育背景、工作经验等材料原件和复印件；3.报名时间：2024年5月20日-5月24日；4.资格审查：2024年5月25日-2024年5月30日，对个人申请和组织推荐人员进行资格审查。
五、不予招（选）聘情形1.正在社区矫正或曾受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的，因犯罪受过刑事处罚的；2.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；3.被列为失信执行人名单的；4.其他不宜从事人民调解工作的情形。
六、薪资福利待遇（一）招聘的专职人民调解员福利待遇。待遇由合同工资、案件补贴及其他组成。正常缴纳五险（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）;（二）选聘的专职人民调解员待遇。选聘专职人民调解员仅享受案件补贴，按照自治区人民调解经费管理有关文件执行。
七、签订合同公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与聘用人员签订《劳动合同》。如果聘用期间，用人单位发现聘用人员招聘过程中提供的材料有虚假行为，用人单位有权无条件解除劳动合同。根据相关文件规定，此次聘用人员劳动合同实行一年一签，试用期为一个月。
八、退出机制有下列情形之一的，可以不予录用或解除劳动合同，停止发放薪酬待遇和各项补贴。（一）专职人民调解员自愿辞职的；（二）试用期间被证明不符合用工条件的；（三）严重违反人民调解员管理规定，怠于履行责任，造成恶劣社会影响的；（四）签订劳动合同的专职人民调解员擅自与其他单位建立劳动关系的；（五）年度考核被评为不合格等次或连续2年被评定为基本合格等次的；（六）因违法违纪不适合从事人民调解工作的；（七）因不服从司法局或人民调解委员会指导管理和工作安排的；（八）被依法追究刑事责任的；（九）法律法规规定的其他情形。
九、联系方式联系单位及电话：加查县司法局0893-7322616加查县人社局0893-7322376
附件1：加查县司法局专职人民调解员招聘报名表附件2：加查县司法局公开招聘专职人民调解员政审表附件3：加查县司法局选聘专职人民调解员推荐表附件4：加查县县司法局选聘专职人民调解员申请表
当雄县藏医院关于招聘编外人员公告
一、招聘原则本次招聘坚持个人自主报名，全程坚守公平、公正、公开的招聘原则，从道德品质、思想品格、政治素质等综合表现优秀者进行聘用。二、招聘对象年龄18岁-30岁当雄籍未就业人员，困难家庭优先。
三、招聘条件1.政治立场坚定，反对分裂，自觉维护祖国统一和民族团结，拥护党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同党中央和自治区党委保持一致。2.诚实守信、品行端正、无不良记录，遵守国家法律法规，具有较强的责任心及全局意识。3.热爱本职工作,善于学习。4.有下列情形之一者不予招聘：（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（3）因违纪违法被开除、辞退、解聘的；（4）其他不予招聘因素等。
四、招聘岗位请应聘人员详细阅读招聘公告和招聘岗位信息内容（详见二维码），如实详细填写《报名表》。
五、招聘实施（一）线上报名。请应聘人员认真阅读公告内容，如实填写《当雄县岗位报名登记表》，并附上相关（困难家庭情况等）佐证资料（电子照片），应聘人员请将报名表发送至邮箱dxxrmyy120@163.com,报名联系人：仁增多吉，报名截止时间5月26日下午17：30。（二）资格审核。由用人单位根据报名情况，与相关部门对接进行条件资格审核，并于5月27日上午对进入面试人员进行通知。（三）面试。由县人社局组织安排会场，由用人单位对进入面试人员进行面试。参加面试人员请携带报名表、毕业证、身份证、个人简历和相关证明资料。面试时间及地点另行通知。（四）应聘结果公示。根据面试情况，由县人社局于5月28日在当雄县人力资源和社会保障局微信公众号上发布应聘结果。（五）开展岗前培训。根据新录用工作人员相关要求，5月29日由用人单位开展新聘用人员岗前培训。
六、人员储配对未聘选的人员，县人社局将作为意愿求职登记人员，建立求职就业人员信息库，为下一步对接岗位和用工需求提供服务。
当雄县藏医院招聘编外人员岗位信息
当雄县藏医院招聘编外人员报名登记表
当雄县人力资源和社会保障局
2024年5月22日那曲地区纳木措金圆建材有限公司公开招聘公告
一、招聘岗位出纳
二、招聘对象应往届高校毕业生
三、招聘条件（一）基本资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，反对分裂、维护祖国统一。2.无违法犯罪记录。3.品行良好，身体健康。4.年龄在35岁以下。(二)学历和资历条件：1.大专及以上学历。2.有初级会计证优先3.能够熟练使用word、excel等办公软件。
（三）有下列情形之一的不予招聘1.有犯罪记录或处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论的。2.被开除中国共产党党籍的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.有酗酒、赌博等不良嗜好的。5.法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序1.报名：报名需提交身份证（正、反面）、学历/学位证书等材料影印件（进入面审后需提交以上材料原件进行复审）。本次报名为邮件报名，不接受现场报名，初审合格后电话通知，请保持电话畅通。2.报名时间：2024年5月23日—2024年5月31日18:30前（报名时间以材料报送时间为准，预期报名不予受理）。3.邮箱报名：17889068594@139.com4.联系方式：13897754795、17889068594
五、用工形式本次招聘试用期为3个月，试用期满考核合格后与那曲地区纳木措金圆建材有限公司签订正式合同；试用期满考核不合格的不予聘用。
六、工资待遇1.工资待遇5000-6000元/月，试用期薪酬按月工资80%发放；入职后公司按规定缴纳五险。2.聘用人员按那曲地区那木措金圆建材有限公司相关规章制度进行管理。3.此次招聘事项最终解释权归那曲地区那木措金圆建材有限公司，敬请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。
那曲地区那木措金圆建材有限公司
2024年5月22日
西藏那曲喀大饭店招聘公告
一、招聘岗位信息
二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘条件1.热爱服务行业、有志长期从事酒店服务事业。2.遵纪守法,品行端正。3.具备适应岗位要求的身体条件。4.有较强的团队精神、工作责任心、认真严谨、吃苦耐劳、执行力强。
四、下列情形之一的人员不得应聘曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被处分开除人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、转正程序及薪资待遇（一）试用期限为六个月(工作表现不符合者，可提前结束试用期，并取消招聘资格）,试用期间工资为2000元；试用期后按照个人表现再议转正薪资事宜；
特别说明：无虫草假。（二）转正后可享受五险一金。
六、招聘时间及工作地点（一）报名时间：2024年5月21日-5月30日（二）现场报名地点：那曲饭店一楼办公区综合办（三）报名所需材料：1.个人简历2.毕业证书/学历证书/学信网学历学籍认证等证书复印件（无学历者不提供）3.身份证、户口本户主页/本人页复印件现场筛选简历相关资料通过后进入面试环节，面试时间另电话通知。（四）工作地点:那曲市内
七、招聘联系人白玛拉姆 咨询号码：13549097571罗布加才 咨询号码：15825376266
西藏那曲喀大饭店有限责任公司
2024年5月20日
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主编：顾万全
编审：赵江丰
编辑：索朗央宗
来源：西藏人力资源市场、日喀则市人力资源和社会保障局、桑珠孜区发布、林芝市人力资源和社会保障、微林芝、林芝组工微讯、健康昌都、天上阿里、札达广播电视台、网信札达、网信错那、加查县政法委、当雄县人力资源和社会保障局、那曲人社
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